Lunes 17 de Enero de 2022Actualizado 23:36

El 26 de agosto de 2016

Tiempo de lectura: 01:58
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Fuga de profesionales sanitarios riojanos durante el verano

El sindicato STAR advierte que esta fuga se produce por la falta de previsión y la precariedad de contratos que se ofrece a estos profesionales.

Operación, Quirófano

Rioja2

La falta de previsión y planificación para cubrir las sustituciones por vacaciones de verano en el SERIS y la precariedad de los contratos que se ofrecen están 'obligando' a los profesionales sanitarios a irse a otras regiones a trabajar durante el verano.

Así lo advierte el sindicato STAR que, recuerda, que el 31 de marzo es la fecha límite para pedir las vacaciones del personal en el Servicio Riojano de Salud. "Un tiempo prudencial entonces para poder prever, planificar y gestionar el personal según las necesidades". Pero, aún así, hasta final del mes de mayo no se empieza a llamar al personal para hacer sustituciones, aseguran.

Sin embargo, para estas fechas, "en otras comunidades ya llevan tiempo ofreciendo contratos que además son de mayor duración y con mejores condiciones que los que semanas después recibirán del SERIS". Con lo que la consecuencia es clara, "fuga de profesionales máxime cuanto mayor sea la especialización de la categoría profesional".

Y es que, según la denuncia de STAR, "es lo que ha pasado con los médicos de familia, pediatras y enfermeras, en los que se ha agotado la lista de sustitución, lo que  se traduce en falta de profesionales, que quizás puede ser que sirva a la Administración para tener la excusa perfecta para no realizar contrataciones".

Los contratos que se ofrecen para sustituir vacaciones estivales, especialmente en la categoría de médicos de atención primaria son de corta duración respecto a las ofertas de otras Comunidades.  "Además la calidad de las condiciones laborales de estos contratos  no hace sino quemar a los profesionales por tener que cubrir varios puestos en el mismo periodo, lo  que conlleva cierta desorganización y a la merma de la calidad de la atención al paciente.

El resultado, dicen, es que en el Servicio Riojano de Salud el personal  disponible para sustituciones de verano siempre es escaso, lo que nos hace repetir las consecuencias de la falta de personal una vez más. En ciertas localidades de La Rioja en verano esta situación se ve agravada por un aumento en la población debido a las personas de provincias o municipios colindantes (desplazados) que vienen a veranear  a  nuestra región. Esto ocurre especialmente en zonas de la Rioja Alta  (Haro, Santo Domingo o Ezcaray)  así como en la zona de Cervera y pueblos de los Cameros.

Ante esta situación, el Sindicato STAR insta a los responsables de la Consejería de Salud  a que se realice una  previsión, planificación y gestión del personal eficaz y ajustada a las necesidades reales de los servicios, ofreciendo contratos más atractivos para evitar la fuga de profesionales. 

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1 comentarios

#1
no soy un robot26/08/2016 20:52h

Y los flamantes gestores sanitarios que nos ha endilgado Ceniceros , mientras tanto , haciendo el pino filipino y disfrutando de sindicatos y asociaciones palmeras que les rien su mala gestion y su indolencia. Viva el Vinoooo!! y el Pimiento...

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