Sánchez Trujillano abandona la dirección del Museo de La Rioja

La hasta ahora directora del Museo de La Rioja, María Teresa Sánchez Trujillano, ha abandonado la dirección de la pinacoteca riojana, al no solicitar una nueva prórroga en su puesto de trabajo, por otros seis meses, como le permitía la Ley al haber cumplido los 65 años, según ha señalado la consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca.

La consejera ha realizado estas manifestaciones en la comparecencia de prensa del Consejo de Gobierno, a la que ha acudido junto a la portavoz del Ejecutivo riojano, Begoña Martínez Arregui. En los próximos días se abrirá la convocatoria para proveer al Museo riojano de una nuevo director.

González Menorca ha recordado que Sánchez Trujillano podía - “como cualquier trabajador” de la Administración riojana- hasta los 70 años, haber pedido cada seis meses la prolongación de su vida activa en la Comunidad, si bien ha decidido tras la primera petición, no solicitar una segunda.

En su primera ocasión, la prolongación, venía motivado por una serie de proyectos en marcha como la apertura de la tercera planta del Museo de Briones. Ahora, ha decidido el “cese de esa permanencia” que será efectiva el lunes, 6 de febrero.

A partir de ahí, se tramita una convocatoria pública para “proveer de jefe de Servicio del Museo y Exposiciones de la Dirección General de Cultura y Turismo”, que deberá ser ocupada por “un funcionario del grupo A1, y que cuente con la titulación académica, y se acrediten los méritos para ocupar la plaza”.

González Menorca ha agradecido, finalmente, los servicios prestados por Sánchez Trujillano, “más allá de la polémica que se ha generado” .

ACOSO LABORAL

Los trabajadores del Museo de La Rioja y CCOO se habían quejado en múltiples ocasiones de la gestión de Teresa Sánchez-Trujillano, y presentaron una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja. Además, esta misma semana Ciudadanos, PSOE y Podemos solicitaron la comparecencia urgente de la consejera de Desarrollo Económico para dar explicaciones sobre este asunto.

Aseguraron también sufrir represalias, malos tratos y discriminaciones, hasta llegar a los insultos y amenazas a algunos trabajadores, por parte del marido de la directora, ajeno al museo pero con presencia permanente en él.

Según indicaron, la directora ignora completamente la comunicación que determinados trabajadores hacen de deficiencias de seguridad, tanto del patrimonio del museo como de sus instalaciones.

También ignora a determinados trabajadores a la hora de hacer comunicaciones a toda la plantilla y de asignarles tareas y les ordena funciones que no corresponden a su categoría profesional. Además, les dispensa un trato inapropiado, negando el saludo o incluso la palabra a alguno de ellos y refiriéndose a ellos mediante insultos y menosprecios. No tramita a tiempo los días de libre disposición, retrasa el pago de los festivos y la entrega de los uniformes de trabajo y tampoco tramita las quejas que se presentan (ni del personal ni de los visitantes).