La formación: la llave para conseguir un mejor empleo
El panorama laboral es un escenario muy complejo en el que la alta competencia para las diferentes ofertas de trabajo es uno de los grandes obstáculos a solventar. Miles y miles de currículos compiten todos los días por sobresalir uno por encima de otro.
Las vías para ser seleccionado dentro de una terna de currículos pueden ser motivadas por diferentes circunstancias. Los expertos en el sector laboral, en la actualidad, identifican dos vías claras:
- Experiencia. Para muchos responsables de recursos humanos, la experiencia es un concepto de valor incalculable, independientemente que esté ligada a una formación exquisita. La experiencia en trabajar, trabajar en equipo o adaptarse a las circunstancias puntuales de una compañía son detalles que las empresas empiezan a tener muy en cuenta. La formación puede ser ofrecida por la propia empresa modificando el perfil profesional de los trabajadores acorde a las necesidades.
- Formación. Otra vía que siempre ha tomado mucha fuerza es la relacionada con la formación. Poseer la formación específica para un tipo de labor profesional es un plus de ventaja para logra conseguir ese trabajo. Las empresas pueden dejar a un lado el tema de la experiencia y centrarse más en encontrar perfiles profesionales con conocimientos específicos, complejos de encontrar o de formar por ellos mismos.
La formación siempre ha sido un punto más que importante para completar el perfil curricular de todo profesional. Hoy en día existen numerosas maneras de poder encontrar la mejor formación en una gran variedad de campos.
Las nuevas tecnologías cobran un papel fundamental en este sentido, internet ha creado un contexto para la proliferación de plataformas o sistemas de formación: por ejemplo es posible buscar clases particulares y profesores en SofiaSquare, una forma muy completa de escoger a los mejores profesionales de acciones formativas capaz de ayudar a inculcar conocimiento de categorías muy especializadas.
La formación online se ha situado en una de las primeras posiciones en cuanto a recursos formativos más usados por los usuarios. La oferta formativa online ha ganado mucha popularidad y calidad en los últimos años, incluso los denominados cursos gratuitos online se descubren como grandes bazas para incluir en el curriculum.
Si bien existe una gran oferta formativa tanto presencial como online, uno de los grandes problemas identificados en el momento de buscar formación complementaria, está relacionado con acertar en esa búsqueda. Existen centenares de cursos y acciones formativas de decenas de categorías profesionales. Seleccionar las que más se adapten a la experiencia y perfiles profesionales son tareas de suma importancia.
También es digno de destacar que es posible aumentar el potencial del currículum con aquellas nuevas formaciones específicas que pocos poseen y que pueden ayudar a estar por encima de otros candidatos.
No obstante, además de la experiencia, siempre sobresale aquel candidato que ofrezca ese valor diferencial único que permita poner los ojos sobre su perfil profesional y no en el de la competencia.
Un buen profesional nunca deja de formarse, la continua actualización de conocimientos son valores capitales para poder prosperar en la carrera profesional.
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