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Plan Energético
El 4 de julio de 2019

Tiempo de lectura: 00:23
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Posible caso de acoso sexual a una trabajadora en una empresa de Logroño

USO La Rioja ha convocado una rueda de prensa este viernes para hablar sobre este caso en la empresa Standard Profil. 

Standard profil

Rioja2

USO La Rioja va a denunciar el despido de un representante sindical en la empresa Standard Profil (antigua Permolca) por denunciar un posible caso de acoso sexual y laboral a una trabajadora. Para explicar el caso, el sindicato ha convocado una rueda de prensa este viernes a las 10:30 horas en su sede. 

El secretario general de este sindicato, Javier Martínez Miguel, hablará de las causas y el despido llevado a cabo por la empresa  contra un representante de los trabajadores de USO en el Comité de Empresa por el cumplimiento de su deber y obligación.

 

 

 

 

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A favor 12 En contra 25

7 comentarios

#7
Alfredo05/07/2019 08:51h

Efectivamente Luis, el acoso en el trabajo es un hecho gravísimo. Y si es cierto que, como explica Ramiro, el delegado de USO ha difundido públicamente los nombres de los supuestos víctima y acosador y además ha insultado, chantajeado y extorsionado, además del despido, tal vez deberían valorarse estos hechos en un juzgado penal

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#6
Luis04/07/2019 20:07h

El acoso en el trabajo es un hecho gravísimo. Cárcel.

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#5
Pirata Garrapata04/07/2019 19:59h

Posible caso de clickbait en rioja2: Titular sobre acoso sexual y cuerpo de noticia para hablar sobre el despido de un representante sindical...

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#4
Pachi04/07/2019 16:46h

Pues si en la carta de despido le han puesto que es por denunciar un presunto caso de acoso el sindicalista lo tiene ganado. Ahora, si le han puesto otra cosa, habrá que ver si es verdad o no, y eso no se arregla en rioja2, ni en concentraciones, se arregla en el juzgado de lo social. Los años de experiencia me dicen que normalmente el que arma jaleo no tiene razón...

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#3
Ramiro04/07/2019 14:14h

Lo primero en un acoso es proteger a la víctima y respetar su dignidad . Este representante de USO difundió públicamente su nombre y el del supuesto acosador sin denuncia ni permiso de la supuesta víctima. Por lo que yo se , lo han echado por eso y por extorsión, chantaje, insultos...

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#2
Cristian04/07/2019 14:05h

Ciertamente nada tiene que ver su titular con lo que desarrollan en su noticia y dudo mucho que tengan información contrastada ni de lo uno ni de lo otro, una vez mas. Periodismo sensacionalista, partidista y nada riguroso.

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#1
Alfonso04/07/2019 12:43h

Me extraña muchísimo que una empresa que cuente con asesoría legal despida a un representante sindical por el mero hecho de denunciar un posible caso de acoso. Señores de Rioja2, por qué no nos informan también de los motivos que hace constar la empresa en la carta de despido?. Para que los lectores podamos valorar la noticia y formar nuestro propio juicio haría también falta esta información. Limitarse a publicar lo que han publicado me parece parcial y poco ético.

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