CSIF reclama un trato igualitario para el personal laboral de las Escuelas Infantiles

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha remitido un escrito a Función Pública para que se aplique la acumulación horaria al personal laboral de las Escuelas Infantiles de la misma forma que se les ha concedido este derecho al personal funcionario.

Desde la recuperación de la jornada de 35 horas para el personal de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CAR), a comienzos de este año, el personal funcionario de las Escuelas Infantiles de Primer Ciclo (EPIC) recibió la autorización para seguir con la jornada de 37 horas y acumular el exceso horario para disfrutar de días de descanso, tal y como había solicitado la Secretaría General Técnica durante el curso anterior, argumentando que así se podían llevar a cabo sus funciones de forma más adecuada.

Al mismo tiempo, se permitía la contratación de una Ayudante Técnico Educativo Infantil (ATEI) para sustituir al personal en los días que se realice la acumulación horaria.

Esta acumulación horaria sólo se aplica al colectivo ATEI, mientras los operarios de las escuelas han sido excluidos de esta medida, con lo que ven disminuido su tiempo de trabajo pero no sus tareas.

CSIF entiende que el trabajo de estos centros se realiza en equipo. Los operarios apoyan a las ATEI en las tareas de alimentación; períodos de adaptación, entradas y salidas de los niños y sus familiares; etc., y que la exclusión de este colectivo en la nueva organización horaria repercute negativamente en el buen funcionamiento de los centros, en general.

Por tanto, CSIF ha solicitado al director de Función Pública que se aplique de igual manera la modalidad de acumulación horaria al personal laboral (operarios) de las Escuelas Infantiles y que se contrate a personal necesario para apoyar en la realización de tareas y funciones propias de estos trabajadores.