CSIF reclama una oferta de empleo público docente “ambiciosa”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado este jueves a la Consejería de Educación “una oferta de empleo público ambiciosa, que sirva para disminuir las ratios de alumnos por aula y acabe, de una vez por todas, con la elevadísima tasa de interinidad de los docentes riojanos, una de las más elevadas del país y que supera en nuestra comunidad supera el 40 por ciento”.

CSIF plantea estas cuestiones al estar “en desacuerdo” con los llamamientos extraordinarios “y hemos insistido en la necesidad de sacar convocatorias extraordinarias de todas las especialidades cuyas listas no tengan candidatos disponibles. No pueden utilizarse los llamamientos extraordinarios como algo habitual para cubrir las bajas. La Administración se ha comprometido a finalizar dichos llamamientos antes de noviembre”.

A raíz “de la difícil situación e incertidumbre generada, y constatada, sobre los problemas sanitarios en los centros, este sindicato ha reiterado la necesidad de incluir la figura del personal sanitario en los centros educativos, y que fueran estos los responsables de salud y no los docentes, como ocurre en la actualidad”, ha señalado.

CSIF ha pedido “un protocolo concreto de actuación ante los posibles casos de alumnado cuyas familias son negacionistas de la pandemia y envían a los estudiantes a los centros sin mascarillas. Así mismo, hemos pedido solucionar los varios casos de absentismo escolar”.

Ha exigido una oferta de empleo público “generosa, que contemple tanto tasa de estabilización como para tasa de reposición y además cubrir las verdaderas necesidades para poder disminuir las ratios”.

Según ha detallado tras la Mesa Sectorial, se mantienen para el 2021 las plazas pendientes de realización del 2020 aprobadas en años anteriores que corresponden al cuerpo de Enseñanza Secundaria. La Consejería se ha comprometido a sacar la convocatoria antes de final del 2020.

Así en el 2022 se convocarán oposiciones del cuerpo de maestros que quedan pendientes de aprobación tanto en número como en especialidades.

Como ya se acordó el curso pasado, en junio de 2023 se realizarán las oposiciones de Enseñanza Secundaria aprobadas para el 2022.

CSIF ha defendido una carrera profesional “que motive al personal funcionario y cumpla con el objeto último que es el desarrollo profesional real del docente. Igualmente se pide una carrera profesional equiparable a otros empleados públicos de la CAR, mejor remunerada y consolidable”.

Se ha acordado en la Mesa Sectorial instar a la Mesa General para comenzar la negociación de dicha carrera y la del 2020/21. También redactar una orden con el catálogo de titulaciones de acceso para cada especialidad en las interinidades antes de las convocatorias extraordinarias.

Del mismo modo, se ha acordado negociar las Plantillas, modificar la orden de interinos y regular las comisiones de servicio.

Por otra parte, CSIF ha pedido que ante cualquier eventual confinamiento o necesidad de permanecer aislado, en ningún caso sea a costa de permisos. Una propuesta que ha contado con la aprobación de la Mesa.