SATSE reclama que se oferten 25 plazas más en Enfermería para el próximo curso

SATSE reclama que se oferten 25 plazas más en Enfermería para el próximo curso

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El Sindicato de Enfermería SATSE, ha reclamado este viernes a los consejeros de Salud, Sara Alba, y Educación, Pedro Uruñuela, que adelanten al próximo curso la nueva planificación aprobada en el Parlamento para ampliar las plazas del Grado de Enfermería, de tal manera que se oferten 25 plazas más en La Rioja en el curso 201-2022.

“El objetivo no es otro que contar a medio plazo con el número suficiente y adecuado de estos profesionales de cara a garantizar la salud y seguridad de los pacientes y ciudadanos en general”, ha detallado.

SATSE se ha dirigido por carta a los responsables autonómicos de Salud y Educación tras haber realizado un estudio exhaustivo sobre la oferta universitaria que hay, en la actualidad, en la Comunidad Autónoma para cursar los estudios de Grado de Enfermería y que concluye que “resulta necesario aumentarla en el próximo curso, y no en el 22/23 como está previsto, para poder dar respuesta a las necesidades asistenciales y de cuidados de la población en los próximos años”.

Este estudio, realizado por un grupo de expertos, concluye que “el próximo curso 2021-2022 debería iniciarse con 25 plazas más (un total de 100 plazas) para el primer año de carrera con respecto a la oferta actual en La Rioja”. Esta cifra planteada para el primer año de carrera debería mantenerse anualmente en cada curso de primero de Grado, al menos, cuatro años más, señala el sindicato.

En la actualidad, se gradúan al año en la Escuela de Enfermería de La Rioja en torno a 75 jóvenes enfermeras y enfermeros, “una cifra que resulta insuficiente, de ahí que se proponga un aumento progresivo y continuado en el tiempo de las plazas ofertadas para poder contar con más profesionales en el Servicio Riojano de Salud, en particular, y en el resto de centros sanitarios en general”, ha destacado SATSE.

“Nos encontramos con que cada vez son más las necesidades de atención y cuidados a las que deben dar respuesta las enfermeras y enfermeros, mientras que nuestra comunidad autónoma sigue manteniendo un déficit histórico y estructural de estos profesionales que provoca que no se pueda atender de manera óptima y satisfactoria a los pacientes y ciudadanos en general”, resalta Marta Sáenz-Torre, secretaria general autonómica de SATSE La Rioja.

SATSE apunta que hay que tener en cuenta, además, que este déficit de enfermeras y enfermeros se verá agravado con las jubilaciones que se producirán en los próximos años.

“Hay que prever, además, cómo vamos a dar solución a las necesidades de atención y cuidados en otros ámbitos que no son los sanitarios, caso de los centros sociosanitarios, como las residencias de mayores, que siguen adoleciendo en la actualidad de las plantillas enfermeras suficientes, o en los colegios e institutos donde la implantación de la figura de la enfermera escolar es cada vez más demandada para realizar labores de atención, prevención, educación para la salud y sensibilización entre un colectivo tan vulnerable como es el de los niños, niñas y jóvenes”, añade Sáenz-Torre.

De otro lado, la organización sindical recalca que La Rioja requiere a corto, medio y largo plazo más enfermeras y enfermeros, ya que, “a fecha de hoy, hay un grave déficit estructural en los centros sanitarios y sociosanitarios”.

Al respecto, asevera que, según el estudio de expertos, La Rioja tiene 6,19 enfermeras/os por 1.000 habitantes, mientras que la media en Europa es de 8,8 enfermeras/os por 1.000 personas, requiriéndose más de 600 profesionales para alcanzar, al menos, la media europea.

Por todo ello, la organización sindical espera “que los consejeros de Salud y Educación tengan la sensibilidad suficiente para realizar las gestiones oportunas que propicien una nueva planificación de plazas del Grado de Enfermería en La Rioja con el objetivo de garantizar la salud y seguridad del conjunto de la ciudadanía a través de un número adecuado y suficiente de enfermeras y enfermeros”.

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