CSIF pide reforzar la plantilla de varios colectivos esenciales en el Ayuntamiento de Logroño

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama más personal y atención al alcalde de Logroño para determinados colectivos municipales que están realizando un trabajo primordial en la lucha frente al covid-19 y que “rara vez se les menciona y reconoce su labor fundamental por parte del Consistorio logroñés”.

En este sentido, CSIF destaca la importancia de la labor de los trabajadores municipales durante estos tiempos tan duros de la pandemia por el covid-19, pero consideran que “el Ayuntamiento de Logroño ha aparcado las necesidades de personal de muchos de esos servicios públicos esenciales y a los trabajadores que los prestan, lo que repercute en la ciudadanía”.

Es el caso de los Servicios Sociales, mencionan a trabajadores y educadores sociales. Creen que “su labor diaria es incuestionable al ayudar a los más desfavorecidos” y defienden que “la plantilla de trabajadores sociales debería crecer hasta alcanzar los 40 funcionarios, si bien el primer objetivo es llegar a los 36 que se acordaron con todos los sindicatos”.

Otro de los colectivos relegados es el de los técnicos de la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) de Logroño. “Esta plantilla tiene grandes carencias de personal, hasta el punto de que si se cubren las necesidades es por la buena disposición de dichos técnicos, ya que en el momento que hay una baja, enfermedad o fallecimiento de un familiar, etc., estos acuden al trabajo aunque se encuentren fuera de servicio, con el agravante de que se trata de unos trabajadores discriminados salarialmente que, después de varias reuniones con el alcalde, este no ha querido atender ninguna de sus justas reclamaciones”. Es decir, “no se les ha dado ni agua”.

Asimismo, “nadie puede negar que el personal del Parque de Servicios hace una labor que mejora la calidad de vida de los ciudadanos, ocupándose de repara las aceras, calzadas, montaje de escenarios, colaboración en las nevadas, etc. Antes también realizaba las obras en sumideros, para que cuando lloviera no tuviésemos problemas con los charcos, pero se dejó de hacer por falta de personal, debido a recortes en la plantilla”.

Recalcan que también se encuentran con déficit de personal los oficiales de electricidad y de aguas. “Los primeros velan y reparan para que el suministro eléctrico no falle, los segundos reparan las averías en la red de agua potable y trabajan por su buen funcionamiento”.

Sin olvidar al personal de cementerios, “cuya labor es incuestionable y que desgraciadamente se ha incrementado por la pandemia” y a los trabajadores de los mercados, que ayudan a un abastecimiento de alimentos-

En definitiva, en el Ayuntamiento de Logroño hay muchos colectivos de empleados municipales esenciales que son “los grandes olvidados por su corporación y responsables políticos, empezando por el alcalde, a quienes CSIF pide más atención y reconocimiento hacia estos abnegados empleados públicos”.