El SRPF avanza movilizaciones si no se soluciona la “disparidad de condiciones” entre las policías locales riojanas

El Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios ha avanzado este jueves posibles movilizaciones para “reivindicar la igualdad entre policías locales de La Rioja”. La organización ha informado de que ha mantenido una reunión con el director general de Justicia e Interior, Jorge Medel, para “tratar de solucionar la disparidad de condiciones existentes entre las diferentes Policías Locales de la Rioja y tratar de mejorar el proceso selectivo actual”.

“En primer lugar nos sorprende la negativa expresada a iniciar un proceso de homogeneización de salarios de Policías Locales de La Rioja, cuando existen diferencias de más del 20% en las retribuciones percibidas y en el año 2018 se aprobó en el Parlamento de La Rioja, con los votos a favor del grupo socialista, una Proposición no de Ley para llevar a cabo la homogeneización”, ha subrayado el sindicato.

Tal homogeneización, destaca, “estaría habilitada legalmente por el artículo 39 b) de la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 2/1986”. “La Rioja, al asumir la competencia en Coordinación de Policías Locales, añadió en su ley autonómica de desarrollo el concepto de ”propiciar“, en vez el de ”establecer“ una homogeneización de salarios. Entendemos que tras votar a favor en la mencionada PNL del año 2018, se adquirió el compromiso de optar por un cambio hacia ”establecer“ la homogeneización”, aclara el sindicato SRPF.

Según ha afirmado, “otras comunidades autónomas como Navarra cuentan con sistemas para equilibrar el salario de sus Policías Locales, a través de establecer unos mínimos en el complemento específico y el complemento de destino”.

Otro de los temas abordados ha sido la movilidad entre Policías Locales de La Rioja, que actualmente está en el 20% de plazas ofertadas, y desde el sindicato se insiste en la “necesidad de subir ese porcentaje para facilitar la opción de cambiar de destino a los policías”.

“Se nos traslada que es una pretensión vista con buenos ojos, pero que hay una organización sindical que se opone a ello. Desde el SRPF no llegamos a entender que otro sindicato se oponga a la mejora de condiciones de un trabajador, si bien comunicamos al director general que no se deje influenciar por sindicatos que puede que busquen intereses particulares y se decida a ampliar el porcentaje de movilidad buscando el beneficio común”, han detallado en una nota.

Por último, se ha tratado también la oposición de acceso “que, por desgracia cuenta con uno de los ratios más bajos conocidos en proporción plazas ofertadas y personas presentadas (la última oposición fue de unos 230 aspirantes para 49 plazas)”, ha indicado el sindicato, que plantea “cambiar el proceso a un concurso oposición que facilitaría la consolidación de empleo de los policías interinos y favorecería igualmente el cambio de destino a los agentes que lo necesitaran, ya que con el actual sistema de oposición libre no cuentan con ningún mérito”.

El SRPF lamenta que el Gobierno regional “se resista a cumplir lo votado en el año 2018, hecho por el que nos sentimos engañados”. “Si el Gobierno de la Rioja opta por desviarse de su compromiso nos movilizaremos para reivindicar la igualdad entre Policías Locales de La Rioja, como ya hicimos en 2018”, avanza.

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