La oferta de empleo público del Ayuntamiento de Logroño incluye 67 plazas

La concejala de Personal, Eva Loza, ha presentado esta mañana la Oferta Pública de Empleo (OPE) que el Ayuntamiento de Logroño ha aprobado para el año 2021, compuesta por 67 plazas. De ellas, 24 se destinan a personal de nuevo ingreso (con una tasa de reposición de efectivos del 110 por ciento en los sectores prioritarios y del 100 % en los demás sectores); 26 a posibilitar la consolidación del empleo interino; 14 para promoción interna; y 3 plazas de funcionariado por reconocimiento de personal laboral indefinido no fijo. Del total de puestos ofertados, 4 se reservan a personas con discapacidad.

La Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Logroño responde “a la necesidad de cubrir puestos que se encuentran vacantes, consolidar el empleo del personal interino y seguir incorporando nuevos perfiles profesionales para continuar mejorando el servicio que se presta a la ciudadanía”, ha destacado Eva Loza.

Las 24 plazas para personal de nuevo ingreso son las siguientes: 8 de Policía Local, 3 de operarios, 2 de oficial inspector, 2 de ingeniero técnico, 2 de técnico de Administración Especial, 2 de delineante, 1 de agente de Igualdad, 1 de técnico de Administración General, 1 de técnico de Grado Medio de Administración Especial, 1 de bombero-conductor y 1 de oficial de electricidad.

En cuanto a las 26 plazas destinadas a la consolidación de empleo interino, se reparten entre 20 plazas de administrativo, 2 de delineante, 1 de ingeniero técnico, 1 de técnico de Administración General, 1 de técnico especialista de FP II y 1 de operario.

Respecto a las 14 plazas para promoción interna, se distribuyen entre 2 de oficial inspector, 2 de cabo de Salvamento, 2 de técnico de Grado Medio de Administración General, 1 de técnico de Grado Medio de Administración Especial, 1 de subinspector de Policía, 1 de sargento de Salvamento, 1 de oficial de plantas depuradoras, 1 de animador de espacios juveniles, 1 de oficial de carpintería, 1 de oficial forjador y 1 de técnico especialista de FP II.

La Oferta Pública de Empleo se completa con puestos de funcionariado por reconocimiento de personal laboral indefinido no fijo: en total 3 plazas de administrativo.

De acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, el Ayuntamiento de Logroño reserva un 7 % de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad. En la actual OPE correspondiente al año 2021 son en total 4 plazas las reservadas: administrativo, ingeniero técnico, operario y técnico de Administración General (la primera de ellas para discapacidad intelectual y las restantes para discapacidad general).

Puesta en marcha de convocatorias de empleo público

La OPE para 2021 cristaliza la labor desarrollada por la Concejalía de Personal en materia de empleo público, que se suma a la aprobación en los últimos meses de las bases y convocatorias para diferentes cuerpos y escalas profesionales: