El CEIS incorpora ocho nuevos bomberos-conductores

La consejera de Salud, María Somalo, ha participado hoy en la entrega de los diplomas acreditativos correspondientes a los ocho efectivos en la categoría de bombero-conductor que se incorporan al Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de La Rioja, una vez superado el curso de concurso-oposición correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2020 y 2021.

El acto, que se ha celebrado en el Parque de Bomberos de Nájera, coincidiendo con la conmemoración del día de su patrón, San Juan de Dios, ha contado también con la presencia del director General de Emergencias y Protección Civil, Salvador Díez, el director general de Biodiversidad, José Luis Rubio, el gerente del CEIS Rioja, Carlos Castro, y el director Técnico del CEIS Rioja, Teófilo Compañón, entre otros.

Además de felicitar a los nuevos profesionales por su incorporación a la entidad, la consejera de Salud ha destacado que “el Gobierno de La Rioja va a lograr este año que casi el 100% de la plantilla que integran el CEIS Rioja esté estabilizada cuando hace tan solo 6 años prácticamente la mitad se encontraba en condiciones de interinidad”.

“La incorporación de estos ocho efectivos hoy son el mejor ejemplo de cómo el Ejecutivo de Andreu mantiene su compromiso firme por la estabilización de empleo público como elemento clave en su apuesta por mejorar la calidad de los servicios públicos, especialmente, aquellos que están dedicados a dar una atención adecuada a los ciudadanos que la requieren en circunstancias especialmente delicadas como son las relacionadas con las competencias del Consorcio de Emergencias”, ha asegurado Somalo.

El Plan Anual de actuaciones para 2022 del Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de La Rioja (CEIS-Rioja) contempla que, en lo referente a la estabilización de plantilla, en este año el Gobierno de La Rioja habrá logrado que prácticamente la totalidad de la plantilla esté estabilizada. Así, además de cubrir definitivamente las ocho plazas que hasta ahora estaban vacantes, tal y como se recoge en el plan, la Dirección general de Emergencias y Protección Civil prevé también que se proceda a la realización del concurso oposición correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020 del puesto de Sargento de instrucción y coordinación para la estabilización y cobertura definitiva del mismo, tal y como se hizo durante el ejercicio 2021 con un puesto vacante de Sargento de Zona Rioja Alta. Con ello solo restaría cubrir de manera definitiva el puesto de Sargento de Zona- Rioja Baja, que quedó vacante por jubilación de su titular en el mes de agosto de 2021.

Inversiones y mejoras previstas para 2022

Para este año 2022, tal y como ha destacado el director General de Emergencias y Protección Civil, Salvador Díez, el CEIS Rioja va a seguir adelante con el plan para la renovación de flota de vehículos y, por otra parte, “está previsto también acometer obras menores de mantenimientos en los parques de Bomberos y seguir afrontando las inversiones que sean precisas para la sustitución de los medios materiales empleados para el ejercicio de sus funciones operativas”.

En cuanto a los indicadores del consorcio, se mantienen en tiempo de respuesta en menos 120 segundos lo que se traduce en que el tiempo de respuesta al ciudadano está en parámetros óptimos. Según las encuestas de valoración realizadas a lo largo del pasado 2021, “la satisfacción de ciudadano a la hora de valorar el servicio se sitúa en la calificación de sobresaliente, es decir, con al menos 9 puntos sobre 10”, ha destacado Díez.