La Junta de Personal habla de “desidia” del equipo de Gobierno en Logroño

La Junta de Personal habla de "desidia" del equipo de Gobierno en Logroño

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La Junta de Personal del Ayuntamiento de Logroño ha salido al paso este martes de las declaraciones del alcalde, Pablo Hermoso de Mendoza, en las que aludía a “presiones sindicales” como explicación a los problemas producidos en el fin de semana para la atención del servicio del 092.

Los miembros de la Junta de Personal, formada por las secciones sindicales representativas (UGT, SPPME, CCOO y CSIF) han asegurado asistir “incrédulos” a estas declaraciones.

“Cuando el alcalde denuncia presiones sindicales en el Ayuntamiento de Logroño, sólo podemos entender que se trata de no querer asumir su responsabilidad de la pésima gestión en materia de personal”, han afirmado.

Desde la Junta de Personal se ha manifestado, así, que “ha existido una clara actitud de desidia y dejación por parte de las ediles responsables del área de personal y policía, Eva Loza y Eva Tobías, las cuales son conocedoras de la falta de personal por indicación del Comisario Jefe desde el 27 de enero de este año, además de anterior y posteriormente en reuniones mantenidas con estos sindicatos”.

“Son conocedoras de la carencia de personal tanto de forma verbal como por escrito”, han insistido.

Y han añadido que no entienden “la llamada a la tranquilidad por parte del alcalde cuando son los ciudadanos de Logroño los que salen gravemente perjudicados, recordándole que si los ciudadanos tuvieron algún problema no pudieron contactar con su policía”.

“Lo ocurrido en policía es más grave de lo que el alcalde quiere hacer ver y por supuesto lamentablemente los que sufren las consecuencias son los ciudadanos, ya que nadie acudía a sus requerimientos, y todo por la falta de organización sobre el personal de la Policía Local”, han explicado.

La Junta de Personal señala que “no se ha tomado hasta el momento ningún tipo de medida para resolver este problema. El equipo de gobierno ha deteriorado tanto el puesto de operador de emisora que hay operadores que han tenido que realizar turnos dobles continuos y sin descanso”.

“Se ha realizado un gran trabajo profesional por parte de estos sindicatos, avisando de la falta de personal, proponiendo soluciones para atajarlo, y en definitiva intentando mejorar una unidad esencial en el desarrollo de la ciudad”, han reiterado.

“La problemática surgida en policía es sólo una parte de los problemas en materia de personal que se están ocasionando, que nadie remedia y que los sindicatos no estamos dispuestos a tolerar”, han finalizado.

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