La Escuela Riojana de Administración Pública reconoce a los mejor valorados del Plan de Formación

La Escuela Riojana de Administración Pública reconoce a los mejor valorados del Plan de Formación

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El consejero de Hacienda y Administración Pública, Celso González, y el director general de Función Pública, Manuel García, han intervenido hoy en la I Gala de la Escuela Riojana de Administración Pública (ERAP), en la que se han entregado menciones y reconocimientos a los ponentes y cursos mejor valorados del Plan de Formación 2022 de la ERAP, además de una mención especial por la trayectoria formativa.

González ha señalado que “la ERAP es el mejor reflejo de la apuesta del Gobierno de Concha Andreu por la formación del personal público como un elemento estratégico fundamental para seguir avanzando en la consolidación de una Administración abierta, moderna y dinámica”.

Los galardonados en esta primera edición de la Gala son los siguientes:

  • Ponentes mejor valorados dentro del Plan de Formación 2022: Mercedes Martínez Pérez, jefa de Servicio de Participación, Información y Atención al Ciudadano; y Juan Carlos Pinto Ortega, jefe de Sección Oficinas de Atención al Ciudadano; por la impartición del curso de ‘Registro de documentos’, con el fin de conocer el manejo de la aplicación de registro del Gobierno de La Rioja y de la aplicación ORVE.
  • Actividad de formación mejor valorada del Plan de Formación 2022: equipo conformado por José Rada, Isabel García Hornos, Judith Galarza y la subdirectora general de Empleo y Diálogo Social, Cristina Rodríguez Fernández; por el curso de ‘Demandantes de empleo. Inscripción y clasificación’, con el objetivo de dotar de conocimientos, recursos y herramientas funcionales a los profesionales que prestan sus servicios en las Oficinas de Empleo para abordar las tareas de inscripción y clasificación de los demandantes de empleo de forma uniforme y coordinada.
  • Actividad de formación en materia de Igualdad mejor valorada en el Plan de Formación 2022: equipo conformado por Laura López Lalinde, María Mardones, Raquel Herreros y la directora general de Igualdad, Emilia Fernández Núñez, por su contribución a la formación en la identificación de los delitos de odio atención a la diversidad afectivo-sexual y a la implantación del lenguaje inclusivo y no sexista.
  • Mención especial por su labor en Formación en la CAR: Raúl Ruiz Alcalde, jefe de Sección de Formación y Estudios (ERAP), por su dedicación y entrega durante 23 años a la formación del personal del Gobierno de La Rioja y en reconocimiento por saber hacer de la ERAP un punto de encuentro para todo el personal empleado público.

La entrega de menciones y reconocimientos se ha producido en la I Gala de la ERAP, un evento lanzado con vocación de mantener una periodicidad anual, y que pretende reconocer la innovación y la excelencia formativa en los distintos cursos que ofrece la Escuela. Con este acto, que ha tenido lugar ante más de 100 asistentes en la propia ERAP, comienzan las distintas actividades para conmemorar el 25º aniversario de la puesta en marcha de la Escuela Riojana de Administración Pública a lo largo de los cursos 2023/2024.

444 cursos en el Plan de Formación para 2023

El nuevo Plan de Formación del Gobierno de La Rioja para las empleadas y los empleados públicos cuenta este año con un total de 444 cursos y jornadas formativas, el 20% más que en 2022 (368 acciones). La Consejería de Hacienda y Administración Pública, a través de la Dirección General de Función Pública, ha intensificado en esta edición la oferta formativa, con un aumento de las plazas: 9.762 en 2023 frente a las 7.922 de 2022. El Plan se dirige a las cerca de 7.000 personas que integran la Administración General y cuenta con un presupuesto de 508.000 euros. El documento ha sido elaborado de forma consensuada con los sindicatos y combina las modalidades de formación presencial y online para dar el mayor número de oportunidades.

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