El Comité de Toybe rechaza el ERE

El Comité de Empresa de Toybe SA manifiesta su total rechazo y disconformidad con el Expediente de Extinción de Empleo presentado por la empresa, que plantea el despido de 14 trabajadores.

Entienden que es pronto para hacer una valoración exhaustiva de la información presentada por la dirección de la Empresa. Sin embargo, los miembros del Comité de Empresa creen que ha fracasado el Plan Estratégico y de Viabilidad 2005-2009, que en el año 2008 supuso 8 despidos y una huelga. De igual modo, en 2009 dio lugar a un expediente de suspensión temporal de las relaciones laborales de 77 días para la totalidad de la plantilla y ahora, en 2010, se pretende despedir a 14 trabajadores más. En este sentido, Toybe SA ya ha destruido casi el 25% de la plantilla en dos años y con la presentación de este ERE habrá reducido la plantilla entorno al 40% en 3 años.

Así las cosas, el comité de Toybe se pregunta cómo una empresa riojana, de reconocida trayectoria e implantación, ligada a las familias Torrealba y Bezares, puede defender este Plan Estratégico y de Viabilidad que supone la destrucción del 40% de la plantilla en tres años.

De igual modo, ante este escenario, el Comité se pregunta por qué ha recibido el Premio al Reconocimiento a Prácticas Excelentes de Gestión dentro del programa marco “Rioja Excelencia Empresarial 2009”

Los miembros del Comité dicen NO AL EXPEDIENTE y DIMISIÓN DE LA CÚPULA DIRECTIVA.