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El 28 de septiembre de 2011

Tiempo de lectura: 02:10
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El Comité de empresa de Rioglass no alcanza un acuerdo

Los trabajadores de la planta de La Rioja aseguran que "este mes no vamos a cobrar, porque nos advirtieron con ello si salíamos a la calle, pero estamos acostumbrados a este tipo de amenazas".

Trabajadores de Rioglass en una manifestación

Redacción

El comité de empresa de la factoría de manufactura del vidrio Rioglass y la dirección de la planta se han reunido en la Inspección de Trabajo para intentar lograr un acuerdo entre las partes que permita desconvocar la huelga, sin que en la primera sesión de la mañana se haya conseguido.

Según ha informado la portavoz del comité de empresa, Ana Pérez Dueñas, al término de la reunión de la mañana "nuestra impresión es mala porque la empresa ofrece negociar un incremento salarial para 2012 y 2013, que no es el motivo del conflicto".

Según la portavoz del comité, formado, en su mayoría por CCOO, la reunión continuará por la tarde. "Nuestra voluntad es llegar a un acuerdo", ha subrayado Pérez Dueñas, quien, sin embargo, no se ha mostrado optimista al respecto.

Ha recordado que el motivo de la convocatoria de huelga es "una negociación digna", de forma que la empresa abone a sus 160 trabajadores la revisión de la subida del IPC de los años 2010 y 2011, que "no está pagada".

En cuanto a las declaraciones efectuadas este martes en las que mostraba su apoyo a la empresa, Pérez Dueñas ha explicado que “no me extraña , es normal que se apoyen unos a otros”. Además, asegura que “sabemos que para la sociedad es difícil entender que cobrando por encima del convenio nos manifestemos”.

Pero, en este asunto asegura que “entendemos que hay crisis, pero nosotros no hemos dejado de trabajar, tenemos contrataciones, y hemos luchado mucho para conseguir lo que tenemos”. Y es que, afirma que “no solo reclamamos la subida del IPC, queremos que reconozcan nuestros derechos”.

Y es que, según la portavoz del comité, “la empresa se ha expandido, ahora tiene 3 o 4 plantas en Asturias, una en Miranda de Ebro, otra en Brasil y otra en EEUU y ha sido gracias al trabajo desarrollado por la fábrica de La Rioja”.

Además, ha recordado que “ya renunciamos a la subida del convenio, y ahora también quieren que renunciemos al IPC”, y se ha preguntado, “¿qué será lo próximo, que trasladen la producción a otras plantas?”.

Además, se muestra indignada porque añade que "no quieren negociar", y "este mes no cobramos porque ya nos amenazaron con que si salíamos a la calle sería así. Pero ya estamos acostumbrados a estas amenazas, en 2009 también pasó algo parecido".

Pérez Dueñas ha informado de que este segundo día consecutivo de los cuatro de huelga convocados durante esta semana, la producción se ha paralizado y el 100% de los trabajadores de producción no han entrado a la empresa a trabajar.

Durante la reunión de la mañana entre el comité y la dirección en la Inspección de Trabajo, un grupo de trabajadores se ha concentrado frente a la sede de este organismo. Y durante esta tarde, las negociaciones continúan.
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8 comentarios

#8
para cvle.04/10/2011 13:38h

El que no trabaja en la empresa seguro que eres tu, y seguro que tampoco tienes una familia a la que mantener porque si esto fuera así no estarias tan de acuerdo con estar de huelga y no cobrar parte de tu nomina. Yo si que trabajo en Rioglass y no me han ROBADO nada ni creo que se le haya ROBADO a nadie

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#7
cvle04/10/2011 13:14h

¿ Alguno de vosotros TRABAJA en esta empresa ? ¿ Alguno de vosotros tiene que mantener a una familia con el salario de TRABAJADOR ? ¿ A alguno de vosotros os quitan por todo el morro parte del salario porque a la empresa se le sale de los HUEVOS ? Si se le permite a la empresa ROBAR el salario de los trabajadores sin poner oposición, lo harán. Y eso es lo que están haciendo aquí.

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#6
Alberto29/09/2011 18:08h

Por qué los trabajadores, de esta o de cualquier empresa, siempre hablan de sus derechos y nunca de sus obligaciones?? Ah claro, debe ser porque en cuanto dos días seguidos emplean 40 minutos en el bocadillo y otros 40 en tomarse varios cafés, eso ya es un derecho adquirido, no un incumplimiento de sus obligaciones. Cuanto mejor ,,, peor. Y luego está la urticaria a la libertad individual del que, convocada una huelga, desea trabajar. Así luego nos toca ver en televisión, como en la última huelga, a un sindicalista justificando de manera ridícula la compra de kilos y kilos de pegamento. NO entiendo como no se van más empresarios de España

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#5
Para Azote29/09/2011 09:10h

Mira chaval, para que haya una mayoria debe haber un mínimo de asistentes a la asamblea y no cuatro pelagatos que estuvisteis, no llegasteis a veinte, y si le echaseis huevos diriais las cosas más claras y sin amenazas que hay mucha gente que quiere trabajar y no esta deacuerdo con la huelga y vosotros no les dejais, por cierto sabes que es ilegal amenazar?

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#4
azote29/09/2011 00:44h

Al tal starglass: si trabajases en la empresa o por lo menos lo pareciese te habrias enterado que Ramon no esta en el comite, listillo. Al alguien: si hubieses trabajado algo en tu puñetera vida, sabrias que cuando se vota en asamblea, huelga, todos hacen huelga, por las buenas o por las malas. No obstante, los tragones que han querido entrar, han entrado. Al Ex-ett: si tu hacias todo lo que comentas por eso eres EX y si por cada dia que has trabajado en la fabrica has cobrado 12 euros a la hora en vez de 8 es por que le hemos echado huevos para hacer cosas como esta, si te parece injusto puedes devolverle los 4 euros de mas a la empresa y solidarizarte con ella.

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#3
ex-ett28/09/2011 22:54h

Si tan poco cobrais, tan mal estais y tanto os putean, ¿por que no os vais a otra empresa?. Ah, claro, pq en otras empresas no os pagan lo que aqui, no os dejan fumar a escondidas, no os dejan tomaros 40 cafes al turno, tiraros 40 minutos de bocadillo, cobrar hasta 1 minuto de mas como hora extra, cobrar todos los dia 1 y las extras caiga quien caiga y escaquearos a la que podeis.

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#2
alguien28/09/2011 22:49h

es muy triste que gracias a personas como los que dirigen esa huelga muchos trabajadores no se atrevan a entrar a su ouesto de trabajo . A esto se le llama solidaridad y luchar por los derechos de los trabajadores.SI SEÑOR. si alguno de vosotros ha ido al colegio, deberia de saber dos cosas: que hay que cumplir tb con las obligaciones que tenemos y que hay que saber respetar a los demas, pero como dudo que ninguno sepa de que le estoy hablando seguid asi, un poquito mas y conseguireis lo que todos queremos : una empresa mas cerrada, ASI SE SALE DE LA CRISIS. GRACIAS GUAPOS; LISTOS....

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#1
Starglass28/09/2011 19:05h

Como trabajador de Rioglass decir que existen amenazas y coacciones por parte del comite para no ir a trabajar, es una verguenza en los tiempos que corren pedir un aumento como esta tal y como está la empresa (en manos de los bancos y sin financiación). Si la empresa cierra habrá que darles las gracias a los lumbreras del Comite, en especial a Ana y Ramón.

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