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El 11 de abril de 2012

Tiempo de lectura: 02:40
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Discapacitados riojanos hacen prácticas en empresas como Decathlon o Alcampo

Participan en el programa 'Capacitando para trabajar' dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual y que busca su inserción laboral.

Redacción

Siete jóvenes con discapacidad intelectual se están formando actualmente en siete empresas ubicadas en La Rioja con el objetivo de facilitar su integración laboral, gracias al programa Capacitando para trabajar. Esta mañana el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro junto con la presidenta de InterEuropa, Alba Moreno, y dos de las empresas colaboradoras han presentado esta iniciativa, que alcanza este año la tercera edición y que promueve Inter Europa con la cofinanciación del Servicio Riojano de Empleo y de la obra social de La Caixa e Ibercaja.

Capacitando para trabajar es un servicio de formación y empleo dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual. En las dos ediciones anteriores participaron 14 personas, 8 de las cuales están trabajando.

El programa, que comenzó el pasado 28 de diciembre de 2011 y finalizará en junio de 2012, consta de 520 horas: 160 de formación teórico práctica, 10 de orientación laboral, 30 horas de tutoría y 320 de prácticas en empresas, fase en la que se encuentran actualmente los siete alumnos hasta junio de este año.

Durante la formación teórico-práctica se abordaron habilidades prelaborales  como hábitos de higiene, habilidades sociales, expresivas y comunicativas; normas de conducta, habilidades laborales, técnicas de búsqueda de empleo, currículum, aprovechamiento del tiempo en el trabajo, trato con los compañeros y jefes, rendimiento en el trabajo y resolución de conflictos. También incluía un módulo de formación en medio ambiente.

Por su parte, la fase de prácticas en las empresas de ámbito ordinario, en la que se encuentran actualmente los alumnos, consta de 320 horas. Concretamente en esta edición están participando siete empresas: Decathlon, Alcampo, Espacios Verdes, Hotel Domus Las Gaunas, Tuc Tuc, Würth y el Colegio Oficial de Médicos de La Rioja. En total son más de 15 empresas las que han colaborado en este programa, acogiendo a los participantes en el proceso de prácticas y posibilitando su contratación posterior, prácticamente en el 60% de los casos.
   
En su parte final el programa contempla la fase de evaluación de los resultados con los jóvenes, las familias y las empresas y el estudio de la posible contratación de los participantes.

Además durante todo el programa se está siguiendo una metodología de trabajo individualizada en la que el joven está acompañado por un profesional de Inter Europa (tanto durante el periodo práctico como en una posible contratación), con el objetivo de facilitar el proceso de integración.

Apoyo del Servicio Riojano de Empleo
Los trabajadores desempleados con necesidades especiales y, en particular, las personas con discapacidad, constituyen uno de los colectivos objetivo del Plan de Empleo de La Rioja 2011-2015, que contempla actuaciones específicas como el refuerzo de la orientación y la intermediación laboral a este colectivo, la formación específica para personas con necesidades especiales y difícil inserción así como ayudas económicas para fomentar su contratación.

Concretamente, Capacitando para trabajar se financia a través de la convocatoria de formación dirigida a personas con necesidades especiales y de difícil inserción que programa anualmente el Servicio Riojano de Empleo. Concretamente, ha financiado el 50% del coste de esta acción, cuyo presupuesto total ha sido de 24.168 euros.

En 2011, 468 personas han participado o participan en las 34 acciones formativas promovidas por el Servicio Riojano de Empleo en 2011 y dirigidas a desempleados con necesidades especiales.

Por otro lado, el Servicio Riojano de Empleo apuesta por el fomento del empleo de las personas con discapacidad a través de ayudas económicas para la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad en empresas. En los tres últimos años un total de 130 trabajadores desempleados con discapacidad han sido contratados con el apoyo de estas ayudas.

   
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9 comentarios

#9
Alberto12/04/2012 22:47h

Es una lástima que tengan que ser empresas foráneas las que hayan dado el paso. Me gustaría que las empresas riojanas hicieran algo así.

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#8
a eso12/04/2012 22:24h

Ufff no me jodas que me deprimo,jajaja. buen intento pero la próxima vez intenta ser mas original que eso no es un insulto o al menos para mi no cantamañanas. Corre vete a seguir comiendo piruleta "ricura"

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#7
V a ¿él?12/04/2012 22:10h

Escribes como una mujer, ricura, míratelo.

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#6
Para el 512/04/2012 21:43h

Primero en todo caso seré hijo [email protected], segundo si tu si eres un [email protected] es tu problema, yo expreso mi opinión en base a mi experiencia y si no te gusta pues te jodes. Por cierto avatar lo sera tu p...madre y tu te puedes y a comerle la piruleta a tu padre ¿ok?. ¿ Ya te parezco mas de este planeta con un lenguaje mas coloquial?. Un saludo desde los mundos de yupi

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#5
V a 0412/04/2012 18:11h

Anda hija, vuelve a los mundos de yupi a comerte una piruleta y no vuelvas a este planeta, que no te enteras de nada. Lo último que necesito es que venga a darme lecciones un avatar como tú. Sólo con leerte se ve lo arquetipa que eres, y así es imposible nada.

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#4
A 312/04/2012 16:37h

Tu tal vez cuando dices las cosas lo haces de forma falsa o desde una posición mas altiva pero cuando yo estoy alagando a estas personas lo hago de corazón, basándome en experiencias, no tengo porque quedar bien en esta pagina si digo algo es porque lo siento y el único horror como persona eres tu, lastima y pena a partes iguales es lo que me das. Claro que todos no son buenísimos pero en proporción te aseguro que lo son mas que la gente sin problemas y infinitamente mejor que tu visto lo visto

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#3
V12/04/2012 10:59h

Muy bien, todos son buenos, ya habéis hecho vuestra generalización de hoy metiendo a miles de personas en el mismo saco. Todos son buenísimos y ricuras, todos cortaditos por el mismo patrón vistos desde vuestra inmaculada percepción altiva y superiormente aceptada. Qué horror de sociedad, madre mía.

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#2
Gabriel12/04/2012 08:51h

estas personas son así, sin maldad, con ganas de superarse y con una amabilidad que hace reflexionar, en resumen son un ejemplo a seguir por todo

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#1
:D enhorabuena a todos los que dais empleo y trabajais con esta ricura de personas :D12/04/2012 01:33h

Yo no sé si es del SEREM o de dónde, pero en el Eroski de al lado de mi casa está trabajando un chico con síndrome de Down, que es un encanto y muy atento. Lo tienen de reponedor, pero es la leche, cualquier cosita que le pides si no sabes donde está y no sólo te la busca, sino que te acompaña al pasillo en el que está. Y siempre con una sonrisa en la boca :D

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