UPyD Logroño propone sustituir los cargos de confianza por funcionarios

UPyD Logroño propone sustituir los cargos de confianza por funcionarios

Europa Press

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El candidato de UPyD al Ayuntamiento de Logroño, José Ángel Argüeso, es partidario de reducir el número de asesores y cargos de confianza del Consistorio, así como de someter a evaluación sus funciones, promoviendo su sustitución por funcionarios públicos.

Argüeso es partidario de máxima transparencia en la gestión de lo público porque es un derecho de los ciudadanos que contribuye a la participación política y es el mejor antídoto contra las prácticas irregulares. UPyD no está en contra de que los grupos municipales cuenten con asesores, retribuidos con cargo a la partida correspondiente, pero apuesta por suprimir aquellos cargos de libre designación que no aportan nada al buen funcionamiento de la Administración local.

El cabeza de lista de UPyD al Ayuntamiento logroñés propone que se hagan públicas las funciones, salarios y retribuciones que perciban los asesores y cargos de confianza, así como su jornada laboral y el sistema de control sobre su régimen de dedicación.

UPyD Logroño está a favor de prohibir que cargos públicos o de confianza puedan ser contratadas en empresas dependientes de la administración local durante el periodo de mandato de la corporación para la que han trabajado.

Respecto al personal contratado en empresas dependientes del Consistorio logroñés, como Logroño Deporte, las propuestas de Argüeso se centran en reivindicar que la selección de personal se ajuste a los principios de publicidad, mérito y capacidad.

UPyD Logroño defiende que, en el caso del personal con labores de administración general o con puestos similares a los del Ayuntamiento, las empresas públicas o dependientes de la Administración municipal deben contratar con carácter prioritario, y siguiendo un orden estricto, a partir de la lista de interinos. Si se opta por contratos ajenos a esta lista, será exigible publicidad sobre las ofertas de trabajo, debiendo publicarse en la web municipal las bases y el proceso de selección, del mismo modo que se hace con las oposiciones de la administración.

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