El Gobierno de La Rioja apuesta por segundo año consecutivo por la implantación de la figura de agente de igualdad, desarrollada junto a UGT y CCOO.Rioja2||12/09/2022
Al sindicato le preocupa que, con esta reducción económica, "las personas trabajadoras del sector del ciclo integral del agua vean agravadas sus condiciones laborales más de lo que están actualmente"Rioja2||02/08/2022
La campaña '¿Mucho calor? Pasa, refréscate' está pensada para personal de limpieza viaria, de estacionamiento regulado o repartidores, entre otrosRioja2||01/08/2022
La Consejería de Educación denegó al complemeto durante los meses que las trabajadoras se encontraban en situación de incapacidad por riesgo de embarazo y permiso de maternidad.Rioja2||12/07/2022
Reclaman a la empresa "un acuerdo para la firma del convenio con unos incrementos acordes con la situación actual existente en la negociación colectiva, y un calendario laboral anual que contemple la jornada laboral de los trabajadores y las trabajadoras"Rioja2||13/06/2022
CCOO recuerda que la reforma laboral recoge que los convenios que no se renueven tras un año de negociación colectiva deben acudir a los sistemas de mediación autónoma de conflictos que no funcionan en La Rioja.Rioja2||24/05/2022